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人才招聘

唐山承热龙祥热力公司招聘供热经营管理人才

时间:2020-4-30 16:46:06   作者:河北承热招聘   来源:河北承热   评论:0
内容摘要:河北承热能源科技有限公司是承德热力集团有限责任公司所属全资子公司,主要负责供热市场投资、新能源供热技术探索及市场推广。唐山承热龙祥热力有限公司(以下简称为:用人单位)
河北承热能源科技有限公司根据实际工作情况需要为以下子公司:唐山承热龙祥有限公司进行招聘工作,委托承德盛邦人力资源管理有限公司面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、企业简介

河北承热能源科技有限公司,成立于2016年,注册资本8000万元,承德热力集团有限责任公司所属全资子公司,主要负责供热市场投资、新能源供热技术探索及市场推广。

用人单位简介:
唐山承热龙祥热力有限公司(以下简称为:用人单位),隶属于河北承热能源科技有限公司,于2017年9月在迁西县三屯营镇注册成立,注册资金2000万。

迁西县三屯营镇集中工程PPP项目是迁西县实行政府与社会资本合作项目,项目总投资1.13亿元,建设内容主要包括供热首站、一级管网、二级换热站、烟气余热回收装置、电厂循环水回收。为响应国家节能减排政策,本项目主要利用津西钢铁余/废热作为热源为三屯营镇城区进行集中供热,近期规划面积40万平方米,远期规划供热面积180万平方米。

二、招聘岗位、人数、要求及相关待遇

根据用人单位的工作需要,现制定本次招聘岗位、要求及相关待遇招聘表:
热力公司人才招聘-河北承德供热公司招聘
备注:1、具有在热力行业经营收费、客户服务管理工作经验五年以上(含五年,截止2019年12月31日),学历可放宽至中专、中技、高中或同等资历证书。

2、具有在热力行业经营收费、客户服务管理工作经验报名人员,需提供近五年社保证明及原工作单位任命文件。

三、招聘流程

(一)报名
1.报名方式:邮件报名
①收件人:2885542129@qq.com
②主题:龙祥报名+岗位+姓名+电话
③报名需提供的材料请以附件发送。


2.报名时间:2020年4月30日—5月4日(截止到4日14:00)


3.邮件报名上传附件需提供材料:
①身份证(照片);②毕业证书(照片);③个人简历;④具有在热力行业经营收费、客户服务管理工作经验报名人员,需提供近五年社保证明及原工作单位任命文件(照片);
注:本人提交的所有信息需真实有效。在招聘过程中一经发现以上材料如有不实,立即取消其应聘资格。
4.咨询电话:18131895589

(二)资格审查

1、自公告发布后,盛邦人力根据收到的报名邮件分别电话通知初审,初审由盛邦人力与唐山承热龙祥热力有限公司对报名人员进行材料审查。

2、初审时间地点另行通知。

3、初审需提供的材料:①身份证原件、复印件;②毕业证书、相关证书原件、复印件;③个人简历一份;④户口本原件、复印件;⑤具有在热力行业经营收费、客户服务管理工作经验报名人员,需提供近五年社保证明及原工作单位任命文件(原件);⑥近期一寸彩照两张。

(三)发放准考证及缴费
1、资格审查通过后,符合要求的考生交纳报名考务费每人100元(对报名后放弃笔试的考生不予退还报名考务费用),并领取准考证。

(四)考试
考试分为笔试和面试两个环节,笔试成绩占40%、面试成绩占60%。根据招聘计划和考生笔试成绩从高到低的排名顺序,按1:3比例确定入围面试人选,若入围面试人选达不到1:3比例,则以实际入围面试人数进入面试。如有笔试成绩并列情况发生,则同时进入面试环节。

1、笔试。公共基础知识和岗位专业测试。笔试采用闭卷考试方式进行,时间90分钟,满分100分。笔试成绩按40%折算计入总成绩。

2、面试。面试问题回答完毕后,考官根据回答问题情况进行综合评分,满分100分。面试成绩按60%折算计入总成绩。面试时半数评委认为不适用的,将不予录用,直接淘汰。

3、笔试和面试时间、地点等相关事项另行通知。

4、综合笔试与面试分值,若总成绩相同,名次按笔试成绩高低排列。面试后,由盛邦人力在承德招聘网上公布总成绩排名。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数),根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定参加体检人员名单。

(五)体检
体检时间、地点由盛邦人力电话通知,体检不合格或主动放弃体检的人员造成人员缺额的,按照总成绩由高到低依次确定递补人员。

(六)政治审核
对已通过体检并合格人员进行政治审核。

四、公示
政治审核合格人员作为拟录用人员在承德招聘网上公示3天。公示期间如有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。公示无异议的,与用人单位签订劳动合同。

五、签订劳动合同
拟录用人员应服从统一分配,如不服从统一分配,取消录用资格,并进行补录。拟录用人员与用人单位签订劳动合同。试用期6个月,试用期内对拟聘用人员进行考核,如不能胜任工作,用人单位将根据《劳动合同法》第三十九条与其解除合同。

六、其他事项
1、招聘过程中,凡发现报考人员不符合所报岗位资格条件或弄虚作假、违纪舞弊的,取消其考试资格或聘用资格。
2、考务信息将通过承德招聘网及时公布,请报考人员密切关注。


承德盛邦人力资源管理有限公司

2020年4月30日

中国供热信息网 http://www.china-heating.com/

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